Si eres objeto de un “despido injusto de tu trabajo” ya sea de forma verbal o escrita, debes de tomar en cuenta que el Código de Trabajo de Honduras te da derecho a reclamar el pago de tus prestaciones laborales conforme a tu antigüedad acumulada durante todo el tiempo que trabajaste.

Si eres objeto de un “despido injusto” y eres víctima de violación a tus derechos como trabajador, conforme a las causales que aparecen consignadas en el artículo 114 del Código de Trabajo, puedes notificar al patrono tu decisión de darte por despedido en forma indirecta, conservando el derecho del 100% de tus prestaciones laborales e indemnizaciones legales.

Los accidentes de trabajo son todo suceso imprevisto que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y produzca al trabajador una lesión permanente o pasajera, así mismo, los que el trabajador sufra en el trayecto de ida y de regreso entre su casa y su lugar de trabajo.